柯沛寧 Patrick 是社會企業「沛德國際教育機構」的創辦人暨執行長，也是「School 28 社會創新人才學校」的導師。早在2013年，他創立Paradigm Education，將管理大師史蒂芬・柯維博士《與成功有約》一書中 Leader in Me 的精神與方法帶進校園，長期耕耘教育現場。 今年3月，Patrick在親子天下的翻轉教育平台推出Podcast［小柯老師的領導力教室］。這一集，我受邀和他對話，聊信任、溝通、人生的迷惘和生命中的成長。 歡迎有興趣的朋友點擊以下連結收聽！ 在Apple Podcast上聆聽 在firstory 上聆聽

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「屏東的落山風很大，孩子從小就得學會逆風而行」～前車城國小王怡萱校長 近期南下恆春半島訪校，同時代表TFT完成11/7 和屏東周春米縣長簽訂教育創新基地的續約儀式。途中，快閃基地認識在地的一些教育夥伴。一路上真實體驗了強勁的落山風威力，坐在車內都可以感受晃動，下了車會被風推著走，這是深入偏鄉教學老師們的日常。 TFT成立11年，其中到偏鄉教學二年的計畫，到目前為止送出400多位老師，有將近3成/113位老師先後在屏東19所學校服務，屏東可以說是TFT的第二個家。在追求教育均等的路上，11歲的TFT也是逆風而行的孩子。誠摯感謝路程中每一位提供協助、指導與支持的貴人，給了TFT在逆風中前行的力量與勇氣。 👉聯合新聞網報導屏東創新基地續約記者會 https://udn.com/news/story/7327/8345108

上週三出席EMBA雜誌的企業學習年會( https://www.plus.emba.com.tw/2024企業學習年會 ），雖然我是下午單元的分享者，但一早就迫不及待到現場聆聽與學習。一整天下來，收穫非常多，深受啟發。尤其是跨國企業教練Brenda Bence透過螢幕以手繪圖說consultant、mentor和coach三者之間的差異(如附圖：consultant焦點在「問題」、coach焦點在「人」)，是如此簡潔易懂，令我印象深刻。 EMBA雜誌成立38年了，它是我剛踏入社會擔任菜鳥經理時，開始閱讀的雜誌，也是教我怎麼做好領導角色的書本教練。非常謝謝EMBA雜誌的存在、謝謝方素惠總編輯，在喧囂的世界中依舊保持輕盈知性的風格，安靜、有智慧地陪伴每一位經理人，small book、big impact!

#這題不會考但很重要 #串連生態系發揮集體影響力 昨天是TFT第三屆董事會kick off，正式開啟朝2030策略目標前行的里程碑。 2015年因受臺大李吉仁老師之託而認識非營利組織為台灣而教(TFT)和創辦人劉安婷，從沒想過9年後我會接下董事長這一棒。想起Steve Jobs：You can't connect the dots looking forward; you can only connect them looking backwards.  So you have to trust that the dots will somehow connect in your future. 這9年，走在TFT團隊的身邊，也讓我對領導力有不同的領會與反思，領導力是從發揮影響力(influence)到創造影響力(impact)的歷程。 想要創造台灣優質的教育環境，需要大隊接力。透過各方力量和多元人才的共同努力，形成推動改變的生態系統。 誠摯邀請您一起讓改變發生！ #TFT2024有感節 2024/9/28-10/6 華山 https://www.teach4taiwan.org/2024feelingfest/ 教育是眾人之事，我們期待透過活動可以... 讓每一個有感的瞬間，成為行動的起點…

「地球解方 2024 永續設計行動年會」即將在 4/22-23 於松菸誠品表演廳登場，今年主軸定為「永續出擊，撼動地球 GO PUNCH！」希冀加速解方落地開啟行動，直面日漸嚴峻的永續挑戰。 為期兩天的10場論壇，邀請來自產官學研社界等近40位專家講者，暢談永續趨勢、現況機會點與挑戰，為跨產業洞察未來契機！ 🌍【地球解方 2024永續設計行動年會】值得關注： ｜全年度 ♾️ 全產業 8＋2 年度關鍵議題盤點 ｜全球及台灣最新永續趨勢與數據揭露 ｜產官學研社界 40+位專家講者，跨域觀點對 🖐️ 即刻加入 掌握趨勢 地球解方 2024 永續設計行動年會 2024, 4/22 - 4/23 @松菸誠品表演廳 https://www.accupass.com/go/ESsolutions2024

🏃‍♀️ 第 11 屆 TFT 計畫招募開跑 🏃 立即註冊 👉 https://bit.ly/3QqtJmg 這是 一份很「有感」的工作 。 很有 # 意義感 ， 因為你的投入，有機會能讓教育不平等議題慢慢鬆動，讓更多孩子的未來有不同的可能。 很有 # 成就感 ， 因為你將發揮生命影響生命的力量，和你遇見的每個孩子練習成為彼此想成為的模樣。 很有 # 團隊感 ， 因為你會與和你具有共同使命的多元夥伴、從校內到校外並肩面對問題、討論可能的解方。 當然，這份工作也會有 # 挫折感 。在過程中可能會發現問題比想得還複雜，自己比想得還要渺小，困難並不會因為一時的勇敢就被解決。 每次的勇敢，都是為了想看見的可能而行動。 Teach For Taiwan 十年來累積影響超過 6700 位孩子，與 85 所學校共同合作，超過 300 位校友持續在不同領域發揮影響力。 當勇敢的腳步一步接著一步，就離越來越好的自己、甚至是這個社會更接近一些。 就是這次，我們都能為共同有感的事，勇敢一次。 【 第 11 屆 TFT 計畫徵才中 】 ▍#專業培訓｜貼近現場需求的培訓系統 ❐ 700 天現場實踐：同儕共學與自主學習資源，創造回應教育不平等的行動 ❐ 500+ 小時領導力培育：講師陣容含資深教育工作者、外商高階主管、社會新創創辦人等 ❐ 2 位個人專屬督導，鍛鍊教學專業、領導力與發展職涯目標 ▍#多元發展｜多樣化的職涯發展資源 ❐ 職場實習機會：台灣雀巢、兒福聯盟、更生少年關懷協會等 ❐ 優先面試機會：聯合利華、台灣奧美、台積電、戴爾科技集團、天下雜誌集團、貝殼放大、One-Forty、公益平臺基金會、誠致教育基金會等知名企業與組織 ❐ 提前獲得兩年後工作機會：國泰金控、綠藤生機、鮮乳坊、社企流、EY 安永會計師事務所、TFT 等 ▷ 了解 TFT 計畫 📎 https://bit.ly/3QqxxE2 ▷ 立即註冊 📎 https://bit.ly/3QqtJmg