林妍希 / 為台灣而教基金會董事。School 28 共同發起人

What is Leadership?  Leadership means different things to different people around the world.  For me, leadership  has nothing to do with seniority or one’s position in the hierarchy of a company.   Leadership is the ability to make your dream come true, and it starts with leading yourself. 

近期重新翻閲《獲利世代》、《價值主張年代》、《一個人的獲利模式》、《設計一 門好生意》及《獲利團隊》等一系列書籍。因著這幾年更深入參與企業客戶的事業經營、組織發展，尤其是新創企業在創業歷程中各階段所面對的挑戰，讓我再閱讀時更加有感、理解先前不甚明白之處。 其中，因為參與《一個人的獲利模 式》中文版編譯過程，對這本書的立意、架構相對清楚與深刻。它將商業模式圖的系統運用在個人的職涯發展思考上，完全沒有違和感，頗適合任何想要審視自己、找出未來方向、設計自己人生的人。 而《獲利團隊》，在 2018 年出版中文書前，我受邀為它寫推薦文，因而仔細讀過每一個字，對它相對熟悉。《獲利團隊》提供組織綜觀全局的視野與方法，透過商業模式圖省思從「我」到「我們」，發掘企業、團隊、個人的價值，進而找出提升團隊效能的方法。是一本務實的工具書。

社企流以「力世代——社會創新人才站出來」為題，發起民調、策劃專題、搜羅資源並推出講座與論壇，盼助大眾從認識影響力職涯到成為社會創新人才，開啟不一樣的工作發展！ 社企流／文：李沂霖 求職的路上，若說「能力」是身為新世代人才不可或缺的利器，那麼「態度」便是人才必須培養的內功。 要如何修煉內功、加乘自我能力，在職場中無往不利？社企流採訪擅於人才潛力分析及組織領導、擁有超過 20 年顧問專業經歷，曾任 DDI美商顧問公司台灣分公司總經理暨亞太區首席顧問、現任為台灣而教教育基金會（Teach for Taiwan，簡稱 TFT）以及新創企業董事的林妍希， 來談談力世代人才除了要具備能力之外，還有哪些應該培養的態度... 請點選連結以閲讀全文 https://www.seinsights.asia/article/3289/3285/7361 Photo credit ：社企流

成功無法複製。智慧可以傳承 AAMA台北搖籃計畫 正式成立創業者共創平台基金會 註：AAMA 台北搖籃計劃是公益性創業服務計劃，以培育台灣下一代具指標性創業家為使命。 每年邀請12位成功創業家、高階經理人擔任導師，徴選20位極具潛力的成長期創業家， 進行為期兩年的創業輔導，連結跨世代的經驗及資源，協助改變台灣社會的年輕創業家。 Photo credit : AAMA