KIST 教育實驗室
KIST學校的終極願景在於建立「給孩子公平發展天賦的舞台」。我們相信,只要提供機會,所有孩子,無論出身,都能學習並且達到高水平,具備發展天賦所需要的知識、技能與品格力。
為了實現這份願景,KIST學校領導人以身作則,從自我發展開始,建立高效能的七個好習慣。每年齊聚一堂共同學習,從教學力到領導力,重新刷新自己,激盪群體智慧。
曾任美商宏智(DDI)國際顧問公司台灣總經理暨全球董事顧問。現任企業顧問、獨立董事、為臺灣而教(TFT)公益董事、School 28共同發起人暨副校長、AAMA新創搖籃計畫導師等。林妍希於西元2000年進入以識人聞名的美商Caliper顧問公司(現為Talogy),開啟顧問之路;西元 2006年,加入DDI美商國際顧問團隊,專攻組織領導與人才評鑑,從資深顧問、首席顧問到擔任台灣分公司總經理,並晉升DDI全球最高專業職銜「董事顧問」。她先後於美國、日本、加拿大接受人才潛力分析、組織領導、高階教練等專業訓練,具備20年以上輔導上市企業的實務經驗。擅於讀人與組織領導,長期協助企業CEO發展組織領導力、驅動創新。客戶遍及海內外,包含高科技、製造傳產、金融壽險、媒體、流通業等。評鑑分析超過3000位上市企業領導人特質,一對一指導逾百位海內外企業高階與新創公司CEO。近年,林妍希投入社會創新領域,關注教育相關議題,培育新一代領導人。西元2022年應親子天下邀約,錄製Podcast人生通識課系列, 倡議自我領導力;2023年於天下創新學院推出線上音頻「自我領導:變局中的安定力」。